很快在新公司也滿了一個月，很高興當初勇敢的踏出舒適圈，離開的熟悉且舒適的工作，邁向一個不同業態、不同步調的工作領域！來分享一下阿政在這一個月的觀察與體悟。讓我們一起學習成為更好的自己！
來鴻海科技集團旗下的鴻騰精密股份有限公司的第一個月，因為參與了新人訓練（現在都是用線上新人訓，看富學寶典App學習）學習到很多經驗與知識，這邊的氛圍就是不怕你學，就怕你學不完！哈哈，其實我也是滿幸運的，第一個工作任務就是去使用PowerBI直接開發出IT部門各個單位收到的IT申請單處理狀況報表！
一開始雖然不會使用PowerBI， 但因為內部的資深工程師有以往線上課程的教材可以看，讓阿政利用短短幾天看完學習檔案！開始進行資料的統整（像是串接同仁提供的View）做出非常漂亮的視覺畫圖表，提供給同仁們隨時檢閱自己手上有沒有尚未結案的申請需求單，可有效大幅提升大家工作效率跟需求單結案率！兩個禮拜就能有產出，這是一個好的開始。
數位轉型浪潮年輕化
我其實還滿喜歡團隊成員們，大家都偏年輕化！在溝通上跟話題上其實就會很對tone。加上主管採取的管理方式很開明，團隊成員也會更用心去做系統開發與維護，可以自信的說我們是一群會吃會玩會寫程式的夥伴！
工作規律不太加班
在這裡上班時間是8點，下班時間5點半，中午午休時間為1個半小時，最讓人驚訝的是下班的時候大家都滿準時下班的，5:30交通車會在樓下等大家，非常迅速的上車後，5-10分鐘就到捷運站！是不是超級快速呢？下班的節奏真的很快！
下班後的運動時光
下班後從公司到大漢溪河濱大概只需要5分鐘，再從這邊跑到新月橋大概距離7.5公里，慢慢跑約40幾分鐘，是個不錯的運動時光！大概熟悉工作環境後，我便開始展開了跑步下班之旅，透過每一天的累積，其實也能輕鬆的月跑量200公里。
小成就與優勢
在幾次的週報，我發現自己有一項優勢，那就是在工作的過程中，我還滿喜歡把思考方式以及做事的過程都寫下來，而這個習慣有被主管發現！主管在會議上跟其他夥伴們勉勵大家可以一起把工作過程記錄下來，這樣可以幫助我們更快進入狀況，以及留下工作過程！
期待之後每個月都可以有回顧跟成長分享，在部落格寫些東西，其實都是幫助自己建立成長過程，寫的內容都是一種回憶跟自我實現！我喜歡這樣的純粹跟分享！
咖啡無限暢飲
記得剛到公司不久，前輩就有提到公司三樓餐廳有一台咖啡機，可以在那邊得到精神的支柱（笑），每個禮拜公司都會換一種咖啡豆，曼特寧、藍山等等，每次到三樓裝咖啡，一走進三樓就覺得好香，這咖啡真香！小確幸時光～工作累了來杯咖啡吧！讓工作能夠更有效率，上班有精神！不過這邊還是提醒～喝咖啡還是不要過量，因為咖啡會帶走水，如果沒有多喝水，等於身體會處於脫水狀態也不太好喔！
未來展望
嗯～一個月阿政就能感受到有些不同，接下來也會持續磨練，希望可以把內部系統重構弄得越來越棒，也期待自己可以擁有更多專業能力、管理能力，持續成長！期待成為資深工程師的一天。